Online-Recruiting

Besonders hochqualifizierte und junge Menschen bewegen sich viel und sicher im Internet. Um diese Zielgruppe als potenzielle Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen, ist Online-Recruiting ein wirkungsvolles Instrument. Hierbei werden gezielt Distributionskanäle der jungen Menschen genutzt. Die Kommunikationsmaßnahmen werden speziell auf die die Bedürfnisse und Eigenschaften der Zielgruppe abgestimmt. Erfolgreiches Online-Recruiting folgt dementsprechend dem im Marketing beliebten Aphorismus "Die Menschen dort abholen, wo sie stehen[...]".

Mit Blick auf das Anti-Diskriminierungsgesetz lohnt es sich auch aus rechtlichen Gründen, die Möglichkeiten des Internets für die Ansprache von potenziellen Arbeitnehmern zu analysieren. Sprechen Sie uns an.


Ihr Kontakt

Rita Kriescher
Account Manager

Niki Slawinski
Senior Strategy Consultant

Tel.: +49 234 338 326 0
Mail: erstkontakt[at]steuerungb.de